Politique sur la Responsabilité sociale (RSE)

Respect de notre engagement de RSE par la mise en œuvre de notre philosophie de management et par l'application de la charte du Groupe Konica Minolta en matière de comportement d'entreprise

Pour respecter notre engagement en matière de RSE, qui se trouve au cœur de notre management, chaque employé du Groupe Konica Minolta s'engage à respecter notre philosophie de management : « la création de nouvelles valeurs ». Parallèlement, le déroulement quotidien des tâches doit s'effectuer en accord avec la charte du Groupe Konica Minolta en matière de comportement d'entreprise.

  En accord avec ces principes, adoptés à la création de l'entreprise par l'intégration de Konica et Minolta, nous avons pris les engagements suivants en matière de RSE :

Notre résolution

En recherchant « la création de nouvelles valeurs », le Groupe Konica Minolta s'efforcera de se développer en une entreprise mondiale innovante créant des produits et services d'imagerie attrayants, et agissant en tant que pionnier sur le marché de l'imagerie grâce à des technologies avancées, à la base de la confiance de ses clients.

  Pour réaliser ces objectifs ambitieux, le Groupe s'engage à se développer et proposer des produits et services fiables, à améliorer davantage la transparence et l'équité de ses activités commerciales, à optimiser la communication avec ses partenaires, à minimiser l'impact de ses produits et activités sur l'environnement, à développer ses activités de citoyenneté d'entreprise et à respecter ses employés. En suivant fidèlement la Charte du Groupe Konica Minolta en matière de comportement d'entreprise, qui stipule ces actions, le Groupe et ses employés s'engagent à réaliser leurs tâches quotidiennes tout en s'efforçant de toujours mettre en œuvre chaque aspect de la RSE.

  Nous pensons que les attentes de nos différents partenaires, notamment nos clients, actionnaires, fournisseurs, sous-traitants, membres des communautés locales et employés, ne peuvent être satisfaites que par des efforts performants visant à maintenir notre niveau de RSE. Nous pourrons augmenter notre valeur d'entreprise en assumant nos responsabilités dans les domaines économique et social et en matière d'environnement.

  Nous continuerons à innover dans les domaines commercial et technologique dans le secteur de l'imagerie, afin de garder une place incontournable dans la société.

Groupe Konica Minolta Charte de bonne conduite de l'entreprise

Si les entreprises ont pour vocation la poursuite de la prospérité et du profit dans le cadre d'une concurrence loyale, elles doivent aussi être et rester au service de la Société en général. C'est pourquoi, le groupe Konica Minolta s'attachera à se conduire d'une façon socialement responsable et à faire reconnaître par tous ses dirigeants, responsables et personnels l'esprit de la présente Charte de Bonne Conduite.

  La Direction de l'entreprise reconnaîtra qu'elle a pour rôle et responsabilité propres de faire respecter l'esprit de la présente Charte, et il lui incombe à ce titre de s'assurer que tous les dirigeants, responsables et personnels connaissent et comprennent parfaitement cette Charte. De plus, l'Encadrement de l'entreprise prêtera une constante attention aux opinions exprimées à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise et veillera à promouvoir la mise en oeuvre de systèmes capables d'en garantir le respect.

1. Produits bénéfiques et sûrs

Nous nous attacherons à gagner la confiance des consommateurs et de nos clients en développant et en fournissant des produits et services profitables pour la Société avec la sécurité pour tout premier souci.

2. Activités loyales et transparentes

En menant loyalement et en toute transparence les activités de notre entreprise, nous respecterons les législations et réglementations sociales et nous agirons en observant les règles internationales et celles les transposant en droit national.

3. Communication avec la Société et publication des informations

Nous communiquerons avec la Société en général et divulguerons des informations sur notre entreprise avec loyauté et exactitude.

4. Protection de l'environnement

Nous saurons toujours reconnaître la gravité des problèmes environnementaux et agirons avec volontarisme et détermination pour protéger l'environnement.

5. Apports à la Société

Nous ferons avec volontarisme et détermination des apports à la Société en nous plaçant dans une perspective mondiale tout en respectant les coutumes et cultures locales.

6. Respect des employés

Nous ferons tout ce qui en notre pouvoir pour rendre la vie de chacun de nos employés confortable et épanouissante, en lui offrant un lieu de travail sûr et en respectant sa personnalité et son individualité.

7. Actions responsables

En cas de violation des principes énoncés dans la présente Charte, la Direction de l'entreprise enquêtera sur sa cause pour régler le problème considéré et élaborera les réformes qui s'imposent pour empêcher sa réitération, en suivant ce faisant les procédures de conformité de l'entreprise. Des informations et explications précises concernant cette violation seront rendues publiques dans les plus brefs délais et la responsabilité de la violation sera élucidée. Une mesure disciplinaire stricte et équitable sera prise, le cas échéant envers la Direction de l'entreprise si nécessaire.

Establi le 1er octobre 2003