Développement des ressources humaines
Présentation
Création d’un lieu de travail encourageant les employés à développer entièrement leur potentiel
Philosophie en matière de personnel
Philosophie Konica Minolta en matière de personnel, basée sur la philosophie de management du Groupe
En respectant la philosophie Konica Minolta en matière de personnel, basée sur la philosophie de management de l’entreprise, le Groupe s’engage à créer un lieu de travail idéal où chaque employé (personnel à temps plein, travailleurs temporaires, salariés à mi-temps, etc.) puisse développer son potentiel en vue de la réalisation d’innovations.
Philosophie Konica Minolta en matière de personnel, basée sur la philosophie de management du Groupe
<Philosophie du management>
La création de nouvelles valeurs
<Message de l’entreprise>
The essentials of imaging
<Philosophie en matière de personnel>
DES PERSONNES AUX VALEURS DE KONICA MINOLTA QUI···
s’engagent à partager les objectifs de l’entreprise pour devenir un groupe d’envergure internationale à la tête du marché de l’imagerie.
s’efforcent en permanence d’innover toujours plus selon une approche orientée client, et qui ne s’attachent pas aux succès passés ni aux habitudes établies.
Respect des employés
Les Lignes de conduite du Groupe Konica Minolta stipulent que Konica Minolta respecte chaque employé en matière de personnalité, de droits de l’homme et de vie privée, n’autorise aucune discrimination envers ses employés et s’efforce de créer des espaces de travail confortables pour tous les employés. Dans le Groupe Konica Minolta, le travail des enfants et le travail forcé sont exclus.
Respect des employés (extrait des Lignes de conduite du Groupe Konica Minolta)
- Nous nous engageons à apporter confort et satisfaction à nos employés.
- Nous nous engageons à respecter toutes les lois, politiques internes et réglementations qui s’appliquent en matière de santé et de sécurité des employés au travail, et à offrir un lieu de travail sain et sans risque.
- Nous respectons l’individualité, les droits et la vie privée de chaque employé, et nous proposons un environnement de travail coopératif et confortable sans discrimination de race, nationalité, genre, religion ou handicap physique.
- Les hommes et les femmes sont égaux, et tout comportement pouvant être perçu comme du harcèlement sexuel doit être exclu.
